Lidé jako nejcennější firemní hodnota sehrávají klíčovou roli při dosahování firemních cílů. Moderní řízení HR lidských zdrojů, řízené duální vzdělávání, komunikační pravidla a motivační faktory jsou základem efektivního využívání lidského potenciálu.
Co řešíme nejčastěji?
Organizační optimalizace a řízení lidských zdrojů
Řízení cílů, pracovního výkonu a hodnocení kompetencí
Motivační systémy a politika odměňování
Strategie vzdělávání a profesního rozvoje
Kompetenční centrum podnikových znalostí
Výukové programy, koučování, e-learning
Procesní a informační propojení agend personalistiky, vzdělávání, rolí a mezd
Personální audity, pracovně právní agendy
za pomoci
LMS komplexní vzdělávací a metodický portál
Autorské e-learning nástroje
Rozumíme vzdělávání a systému zároveň
Ušetříme čas zaměstnanců a peníze zaměstnavatelům
